{"id":5331,"date":"2026-07-02T14:44:11","date_gmt":"2026-07-02T12:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/?p=5331"},"modified":"2026-07-02T15:03:28","modified_gmt":"2026-07-02T13:03:28","slug":"las-marcas-y-el-rainbow-washing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/","title":{"rendered":"Las marcas y el rainbow washing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5331\" class=\"elementor elementor-5331\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e56541f e-flex e-con-boxed parallax_section_no qode_elementor_container_no e-con e-parent\" data-id=\"e56541f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2e95ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a2e95ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Estas semanas hemos visto lo de todos los a\u00f1os: logos con arco\u00edris, campa\u00f1as por el mes del Orgullo, mensajes de apoyo, etc. La pregunta es bastante simple: \u00bfest\u00e1n todas realmente comprometidas con la causa? La respuesta tambi\u00e9n: no.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Ya hemos hablado otras veces de <a href=\"https:\/\/trinexo.com\/blog\/femvertising-y-purplewashing-la-historia-del-feminismo-en-la-publicidad\/\">femvertising<\/a> y <a href=\"https:\/\/trinexo.com\/blog\/femvertising-y-purplewashing-la-historia-del-feminismo-en-la-publicidad\/\">purplewashing<\/a>. Hoy le toca al rainbow washing. Porque s\u00ed: poner una bandera en junio es f\u00e1cil. Lo dif\u00edcil es revisar pol\u00edticas internas, garantizar entornos seguros, formar equipos, sostener una postura p\u00fablica coherente y asumir que la diversidad no es una campa\u00f1a, sino una responsabilidad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15e6987 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15e6987\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 es el rainbow washing?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-970e775 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"970e775\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El rainbow washing ocurre cuando una marca, empresa, instituci\u00f3n o incluso figura p\u00fablica utiliza s\u00edmbolos, discursos o campa\u00f1as vinculadas a la comunidad LGTBIQ+ para mejorar su imagen, conectar con determinados p\u00fablicos o vender m\u00e1s, sin que ese apoyo se traduzca en medidas reales.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>El concepto tiene ra\u00edces en el pinkwashing. Este t\u00e9rmino empez\u00f3 a utilizarse en los a\u00f1os 90 por parte de la organizaci\u00f3n estadounidense Breast Cancer Action. Su objetivo era denunciar a las empresas que se apropiaban del lazo rosa y de la causa del c\u00e1ncer de mama para limpiar su imagen o aumentar ventas. Con el tiempo, especialmente a partir del a\u00f1o 2010, esa l\u00f3gica se traslad\u00f3 al \u00e1mbito de los derechos y s\u00edmbolos LGTBIQ+, dando lugar a lo que hoy conocemos como rainbow washing.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9f1bd5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b9f1bd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El problema no es comunicar. El problema es fingir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8406eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8406eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>A simple vista, alguien podr\u00eda pensar: \u201cBueno, al menos se visibiliza la causa\u201d. Y s\u00ed, la visibilidad importa. El problema es qu\u00e9 tipo de visibilidad se genera y para qu\u00e9 se utiliza.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Se vac\u00eda el mensaje, se convierte en un recurso est\u00e9tico y se desplaza el foco desde los derechos y las personas hacia la reputaci\u00f3n de la marca. Pasamos de lo pol\u00edtico a lo decorativo. De lo \u00e9tico a lo promocional. Y ah\u00ed est\u00e1 el problema.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c02b1eb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c02b1eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo identificar el rainbow washing<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7871691 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7871691\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No siempre hace falta investigar demasiado.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Algunas banderas rojas:<\/p><ul><li>La empresa solo habla de diversidad en junio. El resto del a\u00f1o, silencio.<\/li><li>No existen pol\u00edticas internas claras de inclusi\u00f3n. Ni protocolos, ni formaci\u00f3n, ni medidas concretas, ni cultura real de diversidad.<\/li><li>La representaci\u00f3n es solo est\u00e9tica. Mucha bandera, mucha campa\u00f1a y mucha frase bonita, pero cero cambios estructurales.<\/li><li>La empresa tiene antecedentes contradictorios. Apoya p\u00fablicamente la diversidad mientras financia, colabora o se alinea con discursos, decisiones o figuras que atacan esos mismos derechos.<\/li><li>Cree que un post o una bandera \u201cya cumplen\u201d. Como si la inclusi\u00f3n fuese un check en una lista y no un trabajo constante.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Y no solo pasa con marcas. Tambi\u00e9n conviene mirar con lupa a quienes, en periodos preelectorales o momentos de alta exposici\u00f3n p\u00fablica, se pintan de colores para sumar simpat\u00eda o votos.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La pregunta no es qu\u00e9 publican esta semana. La pregunta es: qu\u00e9 han hecho antes, con qui\u00e9n se alinean y qu\u00e9 decisiones han tomado cuando tocaba mojarse de verdad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0771930 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0771930\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entonces, \u00bfqu\u00e9 deber\u00eda hacer una empresa si quiere apoyar?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d968fd1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d968fd1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No hace falta tener una campa\u00f1a en junio. Hace falta tener criterio en enero, en marzo y el resto del a\u00f1o.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li><strong> Empezar por dentro<\/strong><\/li><\/ol><p>Eso implica revisar pol\u00edticas de contrataci\u00f3n, protocolos frente a discriminaci\u00f3n, lenguaje, beneficios, liderazgo, procesos de promoci\u00f3n y condiciones reales para que cualquier persona pueda sentirse segura y respetada dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"2\"><li><strong> Formar, no solo comunicar<\/strong><\/li><\/ol><p>Si quieres construir una empresa inclusiva, tu equipo necesita herramientas. \u00a0Es fundamental ofrecer formaci\u00f3n y recursos para comprender mejor la realidad de la comunidad LGTBIQ+, desmontar prejuicios, aprender a usar un lenguaje respetuoso y entender c\u00f3mo se traduce la inclusi\u00f3n en el d\u00eda a d\u00eda de una empresa.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"3\"><li><strong> Crear espacios seguros de conversaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ol><p>Abrir espacios de escucha, debate y participaci\u00f3n permite detectar problemas reales, entender preocupaciones y construir un entorno en el que las personas puedan expresarse sin miedo.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"4\"><li><strong> Sostener el compromiso todo el a\u00f1o<\/strong><\/li><\/ol><p>Si una marca decide posicionarse p\u00fablicamente, ese posicionamiento tiene que sostenerse con acciones, decisiones y coherencia a lo largo del tiempo. Si solo aparece cuando el tema da visibilidad, no es compromiso: es oportunismo.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"5\"><li><strong> Alinear lo que dices con lo que haces<\/strong><\/li><\/ol><p>La pregunta clave es esta: \u00bfsi quitamos la campa\u00f1a, sigue existiendo el compromiso?<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Si la respuesta es no, tienes un problema.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8babc5e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8babc5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La diversidad no es una campa\u00f1a de temporada<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b08b623 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b08b623\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esto no se trata de se\u00f1alar a cualquier marca que comunique en junio. Una empresa puede apoyar el Orgullo, lanzar una campa\u00f1a o sumarse a la conversaci\u00f3n p\u00fablica y hacerlo desde un compromiso real. La diferencia est\u00e1 en si ese mensaje forma parte de algo m\u00e1s grande o si es solo una capa de pintura.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Una marca coherente no necesita sobreactuar su compromiso. Se le nota en c\u00f3mo contrata, en c\u00f3mo cuida, en c\u00f3mo comunica, en a qui\u00e9n escucha y en qu\u00e9 decisiones toma cuando nadie est\u00e1 mirando.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Porque la inclusi\u00f3n no va de poner el logo arco\u00edris. Va de que, cuando se apagan las luces de la campa\u00f1a, siga habiendo compromiso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estas semanas hemos visto lo de todos los a\u00f1os: logos con arco\u00edris, campa\u00f1as por el mes del Orgullo, mensajes de apoyo, etc. La pregunta es bastante simple: \u00bfest\u00e1n todas realmente comprometidas con la causa? La respuesta tambi\u00e9n: no. \u00a0 Ya hemos hablado otras veces de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5347,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[4,32],"tags":[],"class_list":["post-5331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latest-news","category-marketing"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Estas semanas hemos visto lo de todos los a\u00f1os: logos con arco\u00edris, campa\u00f1as por el mes del Orgullo, mensajes de apoyo, etc. La pregunta es bastante simple: \u00bfest\u00e1n todas realmente comprometidas con la causa? La respuesta tambi\u00e9n: no. \u00a0 Ya hemos hablado otras veces de...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trinexo Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/somostrinexo\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-02T12:44:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-02T13:03:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maria\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maria\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maria\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c90db232f36bd33721e86015d8725562\"},\"headline\":\"Las marcas y el rainbow washing\",\"datePublished\":\"2026-07-02T12:44:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-02T13:03:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/\"},\"wordCount\":896,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Rainbow-washing.jpg\",\"articleSection\":[\"Latest news\",\"Marketing\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/\",\"name\":\"Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Rainbow-washing.jpg\",\"datePublished\":\"2026-07-02T12:44:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-02T13:03:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Rainbow-washing.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Rainbow-washing.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"Rainbow washing\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Las marcas y el rainbow washing\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Trinexo Blog\",\"description\":\"Brandarras de coraz\u00f3n\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Trinexo Blog\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/logo-descripcion-del-sitio-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/logo-descripcion-del-sitio-2.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Trinexo Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/somostrinexo\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/somostrinexo\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/somostrinexo\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@somostrinexo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c90db232f36bd33721e86015d8725562\",\"name\":\"Maria\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/trinexo.com\\\/blog\\\/author\\\/maria\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog","og_description":"Estas semanas hemos visto lo de todos los a\u00f1os: logos con arco\u00edris, campa\u00f1as por el mes del Orgullo, mensajes de apoyo, etc. La pregunta es bastante simple: \u00bfest\u00e1n todas realmente comprometidas con la causa? La respuesta tambi\u00e9n: no. \u00a0 Ya hemos hablado otras veces de...","og_url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/","og_site_name":"Trinexo Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/somostrinexo\/","article_published_time":"2026-07-02T12:44:11+00:00","article_modified_time":"2026-07-02T13:03:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maria","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Maria","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/"},"author":{"name":"Maria","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#\/schema\/person\/c90db232f36bd33721e86015d8725562"},"headline":"Las marcas y el rainbow washing","datePublished":"2026-07-02T12:44:11+00:00","dateModified":"2026-07-02T13:03:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/"},"wordCount":896,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg","articleSection":["Latest news","Marketing"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/","url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/","name":"Las marcas y el rainbow washing - Trinexo Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg","datePublished":"2026-07-02T12:44:11+00:00","dateModified":"2026-07-02T13:03:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#primaryimage","url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg","contentUrl":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Rainbow-washing.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"Rainbow washing"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/las-marcas-y-el-rainbow-washing\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Las marcas y el rainbow washing"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/","name":"Trinexo Blog","description":"Brandarras de coraz\u00f3n","publisher":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#organization","name":"Trinexo Blog","url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo-descripcion-del-sitio-2.png","contentUrl":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo-descripcion-del-sitio-2.png","width":512,"height":512,"caption":"Trinexo Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/somostrinexo\/","https:\/\/www.instagram.com\/somostrinexo\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/somostrinexo\/","https:\/\/www.youtube.com\/@somostrinexo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/#\/schema\/person\/c90db232f36bd33721e86015d8725562","name":"Maria","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b90b14e9fafa663b43f7746af37d29a811b5137017b746ecdc8d7a80c3aa366b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maria"},"url":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/author\/maria\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5331"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5355,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331\/revisions\/5355"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinexo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}